i-team

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Un programme de formation en 6 x 1 semaine à travers l'Europe, pour renforcer ses capacités d'innovation culturelle et sociale européenne

En un mot

Quelles réflexions émergent aujourd'hui chez les acteurs culturels de terrain, de Sheffield à Palerme, en passant par Paris et Sarajevo ? Quelles solutions collaboratives pour répondre aux urgences ? Comment un projet culturel commun peut-il se dessiner dans la société civile et activer une autre vision de l’Europe, plus humaine et plus démocratique ?

Le programme i-team vous embarque dans une expérience collective européenne : nouvelles pratiques, expérimentations, réflexion approfondie sur les liens entre culture et territoires, entre culture et politique…

La formation se déroule sur une période d’une année répartie en 6 sessions. 6 "escales" pour se remettre en question, s’ouvrir à de nouvelles perspectives, imaginer de nouvelles résolutions de problèmes et construire de nouveaux projets culturels européens.

Avec i-team, développez vos compétences et transformez-vous !

Au cours de ces 6 semaines de formation et d'échanges, vous développez plusieurs types de compétences indispensables pour la réussite de vos projets culturels européens :

• Une capacité à travailler en intelligence collective en mobilisant une diversité d’acteurs, de savoirs, d’expériences et de disciplines
• Une capacité à interpréter les réalités d’aujourd’hui à partir d’une diversité de ressources réflexives et en lien avec ce qui émerge du terrain
• Une capacité à identifier des terrains de recherche et d’action communs dans un environnement mondial
• Une capacité à dessiner des réponses et stratégies individuelles et collectives entre urgence et temps long des processus de transformation
• Une capacité à s’engager dans des réseaux et pratiques coopératives culturelles européennes innovantes et socialement responsables, et à imaginer leur économie

Ce programme peut participer au parcours de certification de la Capacité d’innovation culturelle et sociale européenne délivrée par un jury indépendant.

Pratique

• 245 heures : 210 heures en présentiel ou à distance + 35 heures en ligne (travail en groupe et individuel)
• 15 à 20 participants
• Langues : français et anglais
• Parcours certifiant
• Eligible au CPF
• Coût pédagogique : 6.600 € (demandeurs d'emploi, sans prise en charge, participants hors France : 2.400€)

Calendrier 2020-2021

Semaine 1 : du 2 au 6 novembre 2020

Semaine 2 : du 7 au 11 décembre 2020

Semaine 3 : du 1er au 5 février 2021

Semaine 4 : du 29 mars au 2 avril 2021

Semaine 5 : du 10 au 14 mai 2021

Semaine 6 : du 21 au 25 juin 2021

Calendrier 2021-2022

Semaine 1 : du 4 au 8 octobre 2021

Semaine 2 : du 15 au 19 novembre 2021

Semaine 3 : du 13 au 17 décembre 2021

Semaine 4 : du 21 au 25 février 2022

Semaine 5 : du 11 au 15 avril 2022

Semaine 6 : du 30 mai au 3 juin 2022

En fonction de l'évolution de la crise sanitaire, les semaines se dérouleront en ligne, en France (Paris...) et/ou en Europe (Palerme, Sarajevo...)

Pédagogie

• Une pédagogie centrée sur les communs et la philosophie du faire avec ;
• Une pédagogie circulaire, non hiérarchique et réciproque qui valorise les savoirs de chacun sans distinction entre participants et formateurs ;
• Une pédagogie expérientielle et située, au plus près des réalités européennes, de leur diversité, des émergences et des lignes de tension ;
• Une pédagogie de création et d’articulation de ressources permettant distance critique, interprétation et analyse des complexités au sein desquelles nous sommes amenés à agir ;
• Une pédagogie de l’attention qui s’appuie et qui part de la situation et des réalités de chacun des participants pour les lier à des réalités européennes et mondiales plus larges.

Modalités d'évaluation

Évaluations à chaud et à froid

• Entretien individuel préalable à la formation
• Auto-évaluation individuelle à la fin de chaque session
• Suivi individuel avec un membre de l’équipe pédagogique permettant de s’assurer des bonnes conditions de formation
• Auto-évaluation finale sur la base d’un retour sur expérience (analyse session par session, impression générale et chemin personnel parcouru)

Programme

Phase 1 - Commoning i-team - une trajectoire collective et des trajectoires individuelles

L’expression des consciences : quels processus collectifs pouvons-nous développer pour être en capacité d’influer sur la structure de trajectoires communes, pour s’impliquer dans nos histoires à faire ?

• Semaine 1 (35h)
• Intervalle a (8h)
• Semaine 2 (35h)
• Intervalle b (8h) 
• Semaine 3 (35h)

Phase 2 - Experimenting / Rethinking / Displacement : une approche des hybridités, des réponses situées, articulées aux communs

Travail collectif, décisions, choix : quelles pratiques, quels outils, quels processus ? Une approche des hybridités.

• Semaine 4 (35h)
• Intervalle c (8h)  
• Semaine 5 (35h)
• Intervalle d (8h)

Phase 3 - Enacting ? Par où commencer ?

Quelles hypothèses personnelles ?

• Semaine 6 (35h)
• Évaluation de sortie (3h)

Les plus

• Une équipe pédagogique européenne et internationale
• Une plateforme de ressources en ligne avec un accès conservé à l’issue de la formation
• La Communiteam, la communauté des anciens stagiaires du Learning Lab par Relais Culture Europe pour contribuer à la poursuite d’une dynamique d’échange, de partage de ressources et de mise en réseau

Nos espaces de formation

• En présentiel à Paris : locaux du Relais Culture Europe
• En présentiel hors de Paris :  espaces partenaires
• En distanciel : les coûts des plateformes numériques sont entièrement pris en charge par l’organisme de formation
• Pour toutes les sessions en présentiel, les stagiaires ont accès à un réseau WIFI et à un accueil café
• Pour les sessions en présentiel dans les locaux du Relais Culture Europe, les stagiaires ont également accès à une imprimante et à l’espace cuisine (frigo, micro-onde)

 

Témoignages